Спортивный директор «Адмирала» рассказал о зарплатах в клубе

Артем Экшиян

Спортивный директор «Адмирала» Вадим Аверкин высказался на тему больших контрактов в клубе. Его слова приводит «СЭ».

Когда журналист задал вопрос о том, имеет ли для клуба принципиальное значение сохранение небольшого разрыва в зарплатах между звездами команды и остальными игроками, Аверкин ответил, что «Адмирал» не может позволить ситуацию, когда один человек получает 50-60 миллионов, а остальные игроки — всего 5-10 миллионов.

«У нас не может один человек получать 50-60 миллионов, а другие по 5-10 — это будет неправильно. Я думаю, что такого у нас не может быть. Посмотрим, что будет в следующем сезоне, но вряд ли у нас будет большой разрыв по зарплате. У нас все получают адекватные деньги, мы никому не переплачиваем», — цитирует Аверкина «СЭ».

18 февраля «Адмирал» в рамках регулярного чемпионата КХЛ одержал победу над «Автомобилистом» со счетом 2:1. В составе победителей голы забили Дмитрий Сидляров, Николай Чебыкин и Рудольф Червены, а у гостей единственная шайба на счету Брукса Мэйсека.

Эта победа была особенной для «Адмирала», так как она стала первой на домашней площадке над «Автомобилистом» с декабря 2015 года.

«Адмирал» занимает седьмое место в таблице Восточной конференции, набрав 73 очка.

Шайба Тарасенко не уберегла «Рейнджерс» от поражения «Калгари»

Остались вопросы? Спросите у наших знатоков!
Комментарии
Подписка на прогнозиста
Подписка на автора

Уведомления о новых публикациях этого автора будут приходить на электронный адрес, указанный Вами при регистрации на "РБ"

Уведомления о новых прогнозах этого эксперта будут приходить на электронный адрес, указанный Вами при регистрации на "РБ"

Подписка на автора
Подписка на прогнозиста

Это значит что вы больше не будете получать уведомления о новых публикациях этого автора на ваш электронный адрес.

Это значит что вы больше не будете получать уведомления о новых прогнозах этого эксперта на ваш электронный адрес.

«РБ» рекомендует играть только в проверенных конторах.
Вы будете перенаправлены на сайт
Перейти на сайт